2025-10-20 04:21:20
保定區域天然氣輸場站運營人員招聘工作內容:(1)負責長輸場站生產輸氣工作,做到按調度指令正常**供氣,處理好當班發生的問題并做好記錄。(2)熟悉場站工藝流程及操作規程。(3)認真執行交接班和巡回檢查制度,發現設備故障和異常現象及時正確處理。(4)認真做好場站設備的日常維護工作,確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。(5)按規定要求記錄各種原始數據。任職資格:(1)中專及以上學歷;(2)有燃氣行業相關工作經驗優先考慮;(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節日福利。工作地點:保定周邊縣區場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產招聘)。
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什么是消防設施操作員消防設施操作員是從事建筑物、構筑物消防**管理、消防**檢查和建筑消防設施操作等工作的人員。從事主要工作包括:(1)消防**檢查;(2)消防控制室監控;(3)建筑消防設施操作與維護;(4)消防**管理等。等級監控:初級(5級)中級(4級)維保:中級(4級)考試科目理論+實操理論單選100道+多選40道+判斷60道每題0.5分,滿分100分,60分及格實操人工審核或電腦機考,滿分100分,60分及格者證前景劃入準人類證書,必須持證上崗,為行業剛需。考證=考飯碗可享受技能補貼、個稅優惠、積分落戶政策全國可用,終生免審可從業消防技術服務機構,擴大眼界,向更高層級甚至消防工程師發展。饒陽第三方職業培訓咨詢熱線GF大學技能崗報名中!高中學歷有崗,部分崗位不限戶籍!
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。確定筆試成績比較低合格分數線。對在筆試比較低合格分數線以上的考生,根據筆試總成績和招聘計劃,分崗位按1:2的比例確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達不到1:2比例的,全部進入面試。(四)報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權限由用人單位主管部門負責。對進入面試的人選進行證件審核,證件審核時間、地點另行通知,請考生及時關注報名網站信息。
國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)3.上傳應聘附件材料。應聘畢業生須通過招聘平臺及時、規范上傳個人應聘附件材料,應聘附件材料文檔數量不超過7個。應聘畢業生應確保應聘材料能正常打開、清晰顯示,因應聘材料不能正常打開、圖像不清晰或未按規范要求填報導致的結果由應聘畢業生本人承擔。(二)資格初審公司對應聘畢業生進行資格初審。通過資格初審的應聘畢業生,需進一步參加我公司資格復審(公司將通過招聘平臺短信和站內消息通知)。未通過資格初審的應聘畢業生,不再另行通知。請應聘畢業生保持通訊暢通,及時接收招聘有關事項通知。(三)資格復審通過資格初審的應聘畢業生,按照招聘平臺短信通知要求,準備相關證件(書)原件參加資格復審。通過資格復審的應聘畢業生方可具備考試資格。(四)招聘考試**電網有限公司統一招聘考試的考試大綱及其它具體事項,請詳見招聘平臺中相關公告。根據**防控要求,具體招聘考試時間、地點另行通知。公司將在考試前1周左右通過招聘平臺發布考試公告。
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華北油田(滄州市任丘)招聘鉆井平臺技術員工作職責:負責鉆井平臺的技術工作。招聘要求:男性,大專及以上學歷(中專***者可考慮)機械、電子、電氣、能源、化工、理工科專業,18-35周歲,工作踏實、吃苦耐勞,聽從工作安排。薪資待遇:5500-8000元左右(不含社保);福利待遇:入職后繳納社會**、**食宿、**發放行李、**發放勞保用品等。休息休假:上三個月休息一個月(帶薪休假);工作時間:兩班倒;工作地點:河北省滄州市任丘。
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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告(二)基礎測評:占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》(附件)。根據基礎測評分數和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進入面試人選,比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的,全部進入面試。(三)面試測評:占比50%通過結構化面試測評方式進行,滿分100分,60分為合格分數線。測評要素包括:專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。測評成績按百分制計算,精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的,根據基礎測評的分數排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。
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